私立学校の教員になるには? Part.1 採用方法と採用形態-教員採用試験対策/教師・教職の募集情報|教員ステーション

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私立学校の教員になるには? Part.1 採用方法と採用形態

2012/08/01

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私立教員について
キーワード
私立 私立教員 採用試験 採用方法 採用形態 常勤講師 非常勤講師 専任教諭

私立学校の採用方法・形態って?

私立学校の採用方式は公立学校と異なります。公立学校の場合、自治体単位で試験を実施しますが、私立学校の場合は特定の学校で採用を行っています。公立も自治体によって試験内容・形態は異なりますが、私学は独自の色がより強くなります。少しでも私学の教員採用を考えている方は、情報収集を早いうちから意識して行いましょう。


私立教員のなり方を知ろう!

さて、「教員になりたい!」といった時に、多くの人が公立学校の教員になることを前提として、話をしているでしょう。しかし、教員になる方法は、なにも公立学校に勤めることだけではありません。

「私立学校の教員になるには? Part.1」では、私立教員の採用方法と私立教員の採用形態について取り上げたいと思います。

私立教員の採用方法

公立学校では、都道府県や政令指定都市が毎年一律で実施する教員採用試験に合格することで、その中から採用が決まっていくことになります。都道府県や政令指定都市単位で試験を行うため、実際に勤務する学校が域内のどこになるかはわかりません。

一方、私立学校では、学校単位で独自の採用試験が行われています。公立よりも規模が小さく採用数も少ないため、毎年採用があるとは限りません。学校単位の試験となるので、採用された場合は、勤務する学校は試験を受けた学校となります。
募集の仕方も様々で、大学の就職部へ求人票を送る学校もあれば、私学教員志望者名簿を利用する学校、公的には募集は行わず、紹介などで採用者を決めてしまう学校もあります。

このように、私立は採用ルートが多数あり複雑なため、情報収集を行うことが非常に重要になってきます。

私立教員の採用形態

私立教員の採用形態は三種類あります。

「専任教諭」とはいわゆる正規採用で、民間企業でいうところの正社員です。 「専任教諭」として採用されると、基本的には定年までその学校で勤めることとなります。

「非常勤講師」は授業のみを担当するパートタイム的な立場です。 基本的に契約した授業時間のみ勤務し、校務分掌や学級担任を担当することはありません。

「常勤講師」は学校によって位置づけの若干違いがありますが、基本的に仕事内容や勤務の時間帯は専任教諭と変わりません。 異なるのは雇用期間が区切られているという点です。 基本的には一年ごとの契約更新となり、おおよそ3年前後を目安に「専任教諭」として採用するかどうかを判断するという学校が多いようです。

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私立学校の教員になるには? Part.1~3

「私立学校の教員になるには? Part.1」では、私立教員の採用方法と私立教員の採用形態について取り上げています。

私立学校の教員になるには? Part.1 採用方法と採用形態

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私立学校の教員になるには? Part.2 試験内容と採用時期

「私立学校の教員になるには? Part.3」では、代表的な私立教員の採用方法である、指定校制度、私学教員志望者名簿、教員人材派遣会社について取り上げています。

私立学校の教員になるには? Part.3 私学教員志望者名簿、教員人材派遣会社 

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情報提供:E-staff
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記事執筆:曽我野達也

教員ステーションの運営に携わっている大学4年生です。
教育関連の出来事に、広く興味を持っています!
教員ステーションを通じて、教育を盛り上げていければと思っています!

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